Приложение № 2 к приказу от _______ №____
УТВЕРЖДЕН:
приказом директора
ГБУСО МО «Волоколамский ЦСО»
от ____________ года № ______
ПЛАН РАБОТЫ
КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
В ГОСУДАРСТВЕННОМ БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «ВОЛОКОЛАМСКИЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ» НА 2017г
№
п/п |
Мероприятия | Срок выполнения | Ответственные исполнители |
1 | Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции | ||
1.1 | Подведение итогов выполнения плана по противодействию коррупции в учреждении в 2017г на общем собрании трудового коллектива | 1 квартал 2018г | Директор, заместитель директора по безопасности и АХЧ |
1.2 | Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции | Постоянно | Юрисконсульт |
1.3 | Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений | Постоянно | Комиссия по противодействию коррупции |
1.4 | Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов учреждения | Постоянно | Юрисконсульт |
2 | Меры по совершенствованию функционирования ГБУСО МО «Волоколамский ЦСО» и его руководства в целях предупреждения коррупции | ||
2.1 | Проведение внутреннего контроля за соблюдением сотрудниками этики и служебного поведения, обеспечение соблюдения работниками учреждения правил, ограничений в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения
|
2 раза в год | Комиссия по противодействию коррупции
|
2.2. | Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции на:
-совещаниях у директора; -заседаниях Попечительского совета.
|
Ежеквартально | Комиссия по противодействию коррупции
|
2.3 | Обеспечение проведения в установленном порядке антикоррупционной экспертизы при разработке проектов нормативных правовых актов, разработчиком которых является Учреждение | По мере необходимости | Директор, заместитель директора по безопасности и АХЧ, юрисконсульт |
2.4 | Предоставление руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а так же о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | До 1 апреля | Директор |
2.5 | Проведение мероприятий по формированию у работников учреждения негативного отношения к дарению подарков, в связи с их должностным положением или в связи с использованием ими должностных обязанностей | В течение года | Директор, заместитель директора по безопасности и АХЧ, юрисконсульт
|
3 | Организация взаимодействия с получателями социальных услуг | ||
3.1 | Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении учреждения | Постоянно | Директор, заместитель директора по безопасности и АХЧ |
3.2 | Обеспечение соблюдения порядка административных процедур по приему и рассмотрению жалоб и обращений граждан | Постоянно | Заведующие отделением, заместитель директора по безопасности и АХЧ, юрисконсульт |
3.3 | Организация проведения служебных проверок по фактам коррупционных действий работников учреждения, указанным в жалобах граждан или опубликованным в средствах массовой информации. | При выявлении фактов | Комиссия по противодействию коррупции |
3.4 | Осуществление личного приема граждан администрацией учреждения. | Понедельник-пятница | Директор
|
3.5 | Приведение подраздела по противодействию коррупции на официальном сайте учреждения в сети Интернет, в соответствие с методическими рекомендациями по размещению и наполнению подразделов официальных сайтов по вопросам противодействия коррупции. | Постоянно | Заместитель директора по безопасности и АХЧ, электроник |
3.6 | Размещение Плана работы комиссии по противодействию коррупции на информационном стенде противодействия коррупции. | Февраль | Заместитель директора по безопасности и АХЧ, электроник |
3.7 | Размещение на информационных стендах контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, и номеров «телефонов доверия» («горячих линий») для сообщения о фактах коррупции в учреждении. | 1 квартал | Заместитель директора по безопасности и АХЧ |
3.8 | Взаимодействие со СМИ, информирование граждан о результатах реализации мер по противодействию коррупции. | Ежеквартально | Комиссия по противодействию коррупции
|
3.9 | Организация и проведение мониторинга качества предоставления государственных услуг, путем опроса граждан, обратившихся в Учреждения. | 1 раз в квартал | Заведующие отделений |
3.10 | Оборудование мест предоставления государственных социальных услуг и/или служебных помещений, где на регулярной основе осуществляется взаимодействие с гражданами и организациями, средствами, позволяющими избежать проявлений работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. | 4 квартал | Заместитель директора по безопасности и АХЧ |
3. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников | |||
4.1 | Оказание консультативной помощи работникам по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения. | По мере обращения | Директор |
4.2. | Организация проведения обучения по вопросам противодействия коррупции, в том числе по вопросам этики, предотвращения конфликта интересов, соблюдения требований служебного поведения | 2 раза в год | Директор, заместитель директора по безопасности и АХЧ, юрисконсульт |
4.3 | Разработка памятки для сотрудников учреждения о поведении в ситуациях, представляющих коррупционную опасность. | 4 квартал | Комиссия по противодействию коррупции |
4.4 | Направление на обучение сотрудников учреждения в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, с учетом потребности в обучении по антикоррупционной тематике. | По потребности | Заместитель директора по безопасности и АХЧ |
4.5 | Организация и проведение 9 декабря мероприятия, посвященного Международному дню борьбы с коррупцией | Ноябрь,
декабрь |
Комиссия по противодействию коррупции |
4.6 | Анализ и использование опыта других учреждений, органов исполнительной власти, министерств и ведомств по вопросам предупреждения коррупции в Учреждении | В течение года | Заместитель директора по безопасности и АХЧ, юрисконсульт |
4.7 | Доведение до сотрудников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых указанными лицами в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции. | При поступлении на работу | Специалист отдела кадров |
5. Обеспечение соответствия системы внутреннего контроля и аудита учреждения требованиям антикоррупционной политики организации | |||
5.1 | Соблюдение при проведении закупок, товаров, работ и услуг для нужд социального учреждения требований по заключению контрактов в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд», и с Федеральным законом от 18.07.2011 г. № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» | Постоянно | Директор,
Контрактная служба |
5.2 | Опубликование в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» планов закупок, планов — графиков закупок, информации о назначенных и состоявшихся конкурсах, аукционах, запросов котировок в целях обеспечения муниципальных нужд. | Постоянно | Контрактная служба |
5.3 | Размещение информации об учреждении на федеральном портале bus.gov.ru. | Постоянно | юрисконсульт |
5.4 | Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств, в т.ч. за распределением стимулирующей части ФОТ, а также спонсорской и благотворительной помощи | Постоянно | Директор,
главный бухгалтер, председатель профкома |
6. Взаимодействие с правоохранительными органами | |||
6.1 | Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным нарушениям в сфере деятельности учреждения | При выявлении фактов | Директор |